為拓寬選人用人渠道,充分挖掘企業(yè)內(nèi)部人才,建立有效的競爭激勵(lì)機(jī)制,結(jié)合職位空缺情況,經(jīng)研究,決定開展市城控集團(tuán)2025年機(jī)關(guān)中層管理崗位競聘上崗工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、參加競聘人員范圍 集團(tuán)本部及所屬子公司在職職工。
二、競聘崗位及職數(shù) ?。ㄒ唬┵|(zhì)量安全部部長1名。 (二)戰(zhàn)略投資部部長1名。
三、競聘崗位任職條件 ?。ㄒ唬┗緱l件 1.具有堅(jiān)定的政治信念,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,認(rèn)真踐行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。 2.具有勝任競聘崗位的文化水平、專業(yè)知識(shí)、工作能力、組織能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,工作求真務(wù)實(shí)、勤勉敬業(yè)。 4.具有較好的民主作風(fēng),有全局觀念,善于團(tuán)結(jié)同志。 5.具有較強(qiáng)的廉潔自律意識(shí),能自覺接受群眾監(jiān)督,清正廉潔,近三年沒有受到黨紀(jì)政紀(jì)處分。 6.有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。 ?。ǘ┤温殫l件 1.質(zhì)量安全部部長 45周歲及以下;全日制本科及以上學(xué)歷;安全工程、質(zhì)量管理、工程管理等相關(guān)專業(yè);持有安全工程師、二級(jí)建造師及以上相關(guān)職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格;具有5年以上質(zhì)量安全管理或相關(guān)工作經(jīng)歷,3年企業(yè)中層副職以上任職經(jīng)歷;熟悉質(zhì)量、安全、消防、環(huán)保的管理和技術(shù)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī);具有較強(qiáng)的綜合管理、組織協(xié)調(diào)能力。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。 2.戰(zhàn)略投資部部長 45周歲及以下;全日制本科及以上學(xué)歷;經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、企業(yè)管理、投資管理等相關(guān)專業(yè);持有經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師等相關(guān)證書;具有5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運(yùn)營或相關(guān)工作經(jīng)歷,3年企業(yè)中層副職以上任職經(jīng)歷;熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策、資本市場運(yùn)作及國企改革方向;對項(xiàng)目投資有較強(qiáng)的分析判斷能力和運(yùn)營能力。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
四、競聘程序 ?。ㄒ唬┕_報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2025年3月3日至3月14日,競聘者可登陸荊門市城市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司網(wǎng)站,下載《市城控集團(tuán)內(nèi)部競聘上崗報(bào)名表》電子版(見附件),如實(shí)填寫后將畢業(yè)證書、持有相關(guān)職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證一并發(fā)送至郵箱jmckjt@163.com,每名競聘者只能填報(bào)一個(gè)崗位。 ?。ǘ┵Y格審查。集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)審核報(bào)名人員信息,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審定后開展競聘工作。 ?。ㄈ└偲阜绞健8偲阜謨蓚€(gè)環(huán)節(jié),第一個(gè)環(huán)節(jié)為演講答辯,重點(diǎn)考察競聘人員對崗位的理解、崗位匹配度等情況。第二個(gè)環(huán)節(jié)為案例分析,重點(diǎn)考察競聘人員專業(yè)能力、問題解決能力及臨場發(fā)揮能力。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 (四)確定考察人選。根據(jù)競聘人員評分高低情況,按1:2確定考察人選。 (五)組織考察。由集團(tuán)黨群工作部、人力資源部在一定范圍內(nèi)對考察人選在德、能、勤、績、廉五個(gè)方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)組織考察,并形成考察報(bào)告。 ?。┭芯科溉巍8鶕?jù)考察情況,經(jīng)集團(tuán)黨委研究討論后,履行聘任程序。
五、其它事項(xiàng) (一)集團(tuán)人力資源部對本次競聘上崗工作組織實(shí)施,集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室全程參與監(jiān)督。 ?。ǘ﹨⒓痈偲溉藛T應(yīng)保證所提供個(gè)人信息真實(shí)無誤,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛報(bào)或偽造,取消其競聘資格。 ?。ㄈ┰u委及工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,自覺接受監(jiān)督,確保競聘工作公平公正。 (四)報(bào)名人員無符合條件人選或考察人選不足以勝任競聘崗位的,崗位取消。
荊門市城市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司 人力資源部 2025年2月28日
附件:市城控集團(tuán)內(nèi)部競聘上崗報(bào)名表.xls
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